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      资料简介
     
    教师聘任合同
    聘任方:XXXXX(简称甲方)
    受聘方:_________ (简称乙方)
    根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同

    第一条聘期
    本岗位首次聘期为三年,即自2014年月 日至2017年 月 日

    第二条聘用岗位及职责要求
    (一)甲方聘用乙方在 (学校) 从事(岗位)工作
    (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
    1、 遵守学校规章制度,依法执教,为人师表

    2、 认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教

    3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务

    (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作

    一、甲方的权利和义务
    1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明

    2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理

    3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理
    4.依法维护乙方的各项合法权利

    二、乙方权利和义务
    1.获得相应的工资、报酬及福利待遇

    2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉

    3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度

    4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理

    第三条考核与续聘
    1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核??己耸?,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表

    2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同

    3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同

    第四条合同的变更、解除和终止
    1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同

    2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴

    3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘

    4.乙方未经甲方同意,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任

    5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理

    6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止

    第五条违约责任
    乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用

    第六条附则
    1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学校各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效

    2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理

    3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力

    第七条 其他说明
    按(辽中政发〔2014〕16号)规定:
    1.男57周岁(1957年8月1日以前出生),女52周岁以上(1962年8月1日以前出生),不参加此次竞聘,由校长安排相关工作

    2.竞聘前连续病休半年(含半年)以上人员(按辽中委办发〔2013〕19号文件要求经教育局备案的),经学校公示无异议的,不参加竞聘,病休结束后由学校另行安排工作,如学校出现空岗情况,参加竞聘

    第八条.双方议定其他事项
    (乙方签写): 乙方服从甲方的工作安排

    甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
    ______年____月____日_____年____月____日
    编号:
    聘 用 合 同 书
    聘用单位(甲方)XX小学
    受聘人 (乙方)
    XX年XX月制
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